¿Puede la industria retener su talento?

“La fuga de talento en la industria de los espacios de trabajo flexible es tan antigua como la discusión sobre qué es y qué no es coworking. Cómo enfrentan los espacios el desafío de retener talento para consolidar equipos y asegurar un correcto funcionamiento, al mismo tiempo que los posiciona de la mejor manera para expandir su estructura, es algo que cada operador aborda de manera distinta ” 
Objetivo 
Poner sobre la mesa los costes que ocasiona la rotación de personal y dar a conocer como Impact Hub Madrid está trabajando para minimizar la rotación en su equipo reteniendo el talento en casa.